monitoring pracownikow

Czy Jest Możliwy Monitoring Pracowników za Pomocą Aplikacji Mobilnej?

Jeżeli jesteś szefem małej firmy i notorycznie widzisz że twoi pracownicy siedzą na telefonie, sprawdzają Facebooka, obijają się w pracy albo wychodzą we własnych sprawach jak odwracasz wzrok, ten artykuł będzie dla Ciebie bardzo pomocny. Dziś porozmawiamy o możliwości i sposobach monitoringu pracowników za pomocą aplikacji mobilnej. 

Co Może Być Powodem Może Się Przydać Namierzanie Telefonu Komórkowego Pracownika?

Każdy biznes się wiąże z czasem i umiejętnością im zagospodarować w odpowiedni sposób. Lokalizacja telefonu pracownika to jest informacja która jest niezbędna właśnie dla tego, żeby utrzymywać odpowiedni poziom kontroli nad tym, jak pracownicy spędzają roboczy czas i wykonują zlecone zadania. 

Największy zysk z takiego monitorowania dostaną właścicieli firm kurierskich, kliningowych z dojazdem na mieszkanie i kierownicy pracowników działających zdalnie. W sumie każdy kierownik, który nie ma możliwości osobiście sprawdzić gdzie jest pracownik, czym się zajmuje pod czas pracy, czy pracownik faktycznie znajduje się w miejscu albo czy jest w dobrym kierunku do wskazanego miejsca może wykorzystać monitoring GPS do tych celów.

Najprostszym sposobem na monitoring pracowników, w takim przypadku, jest lokalizacja numeru telefonu pracownika – czynność, jaką można wykonać za pomocą aplikacji mobilnych dosłownie w parę klików, posiadając jedynie numer telefonu osoby docelowej. Jedną z takich aplikacji jest Geofinder, o którym porozmawiamy dalej.  

Lokalizacja Telefonu Pracownika Przez GEOfinder – Łatwy Sposób na Uzyskanie Informacji

Wiedząc już dlaczego jest potrzebne śledzenie telefonu pracownika ważnym jest wybrać dla siebie odpowiednią aplikację która by była niezawodna, łatwa w użytkowaniu i miała dobry stosunek ceny do jakości. Geofinder – to jest właśnie taki serwis, który idealnie pasuje do opisu powyżej i będzie dobrym pomocnikiem dla twojego biznesu. 

Serwis działa na wszystkich urządzeniach mobilnych, jest szybki, nie potrzebuje zainstalowania ani na twoją komórkę ani też na telefon docelowy, a także działa na całym świecie. 

Ale Geofinder to nie tylko aplikacja z lokalizacji pracownika. Do podstawowych funkcji GEOfinder zaliczają się: 

  • lokalizacja telefonu po numerze pracownika;
  • śledzenie lokalizacji za pomocą SMS;
  • lokalizacja telefonu pracownika przez GPS oraz BTS;
  • VPN kontroller;
  • rejestrator IP;
  • szpieg WiFi;
  • tworzenie raportów detalicznych o lokalizacji pracowników. 

Mówiąc o zaletach, nie możemy nie wspomnieć że dla korzystania z serwisu Geofinder wystarczy tylko zapłacić $29,99 jednorazowo, zeby miec konto i korzystać z wszystkich funkcji w przeciągu 10 lat. Jak człowiek biznesu prawdopodobnie już widzisz jak szybko to się okupi. 

Jak Odbywa Się Śledzenie Numeru Telefonu Pracowników za Pomocą Geofinder?

Jeśli zastanawiasz się nad tym, czy korzystanie z Geofinder będzie skomplikowane, to nie musisz tym się wcale przejmować. Serwis został stworzony dla tego żeby chronić twój czas i udostępniać niezbędną informację szybko i sprawnie bez żadnych komplikacji. 

Aby uzyskać lokalizację pracownika, wystarczy tylko: 

  1. wykupić usługę Geofinder;
  2. wygenerować powiadomienie SMS albo skorzystać z już przygotowanych szablonów;
  3. wysłać powiadomienie z linkiem do osoby docelowej i poczekać aż ona kliknie w link;
  4. wraz po tym jak pracownik udostępnij swoją lokalizację, będziesz mógł zobaczyć na mapie, gdzie on jest obecnie. 

Cały proces zajmie Ci jedynie parę minut, a będziesz pewien, że twoi pracownicy wykonują swoje obowiązki sprawnie.

Śledzenie Numeru Telefonu Pracownika – Zalety i Korzyści Mocne i Słabe Strony Tego Procesu

I na sam koniec, żeby podsumować dzisiejszy artykuł, musimy podkreślić zalety śledzenie numeru telefonu pracownika. 

  • wiesz gdzie jest pracownik i czy jest we właściwym miejscu;
  • sprawdzasz efektywność pracownika i roboczy czas, spędzony na własne sprawy;
  • masz raporty detaliczne o miejscu przebywania pracowników z Google maps;
  • budujesz zrozumiałe zasady i dyscyplinę w ekipie;
  • masz kontrolę nad pracownikami zdalnymi;
  • zwiększasz szansy na lepsze wyniki pracy zatrudnionych twojej firmy.

Similar Posts